연결사회, 네트워킹과 성공적인 인간관계 구축

 

21세기는 정보를 공유하는 초연결 시대이며, 연결의 지속가능성을 넘어 예측가능사회를 향해 가고 있습니다. 연결은 사람들 간의 상호작용을 말하며, 서로의 관심사, 경험 등을 공유하고 협력할 수 있는 관계를 형성합니다. 또한 연결의 상호작용은 유익한 인간관계를 형성하고 삶에서도 중요한 역할을 합니다. 연결사회에서 네트워킹, 영향력에 대한 놀라운 실화를 다룬 책, <빨간 클립 한 개>에 대한 이야기와 인생을 바꾸는 관계 형성 방법을 이야기하고자 합니다.

 

빨간 클립 한 개로 집 한 채 마련하기

<빨간 클립 한 개>는 빨간 클립 한 개로 집 한 채를 마련한 젊은이의 실화를 다룬 책입니다. 스물다섯 살의 캐나다 백수 청년이 우연히 생각해 낸 '비거 앤 베터 게임(bigger and better game)'을 통해 1년 만에 집 한 채를 마련한 과정과 그 안에 얽힌 이야기들을 담고 있습니다. '비거 앤 베터 게임'은 말 그대로 더 크고 더 좋은 것으로 바꾸는 일종의 물물교환이며, 초연결 알고리즘으로 새로운 이들과 만나면서 그들이 갖는 관념과 관점을 이해하고, 과정을 즐기면서, 연결사회에서 자신의 영향력을 깨닫게 되는 현상을 보여줍니다. 이 책의 저자 카일 맥도널드는 빨간 클립 하나로 시작해서 처음엔 물고기 모양 펜, 문 손잡이 한 개 등의 식으로 물물교환을 이어가서 나중엔 그의 목표인 집 한 채를 마련하게 됩니다. 그 시작이 된 게시글은 이렇습니다. "별것 아닙니다만 이것은 클립의 사진입니다. 빨간색이며, 이 빨간 클립은 현재 책상 위 컴퓨터 옆에 놓여 있습니다. 이 클립을 더 크거나 더 나은 무언가와 교환하고 싶습니다. 펜이나 스푼, 혹은 구두 한 짝, 그런 거 말입니다. 만약 누구든 거래를 분명히 약속해 주신다면 어디에 계시든 제가 그리로 직접 방문하겠습니다. 이 빨간 클립보다 더 크거나 더 나은 무언가를 가지신 분은 제 이메일 주소로 연락 주시기 바랍니다. 거래가 곧 성사되길 바라며! - 카일" 그리고 추신에는 이렇게 적혀 있습니다. "저는 이런 식의 상향 거래를 계속해서 집을 얻을 계획입니다. 아니면 섬을 얻거나, 아니면 섬에 있는 집도 괜찮겠지요. 무슨 말인지 이해하셨으리라 믿습니다." 이 여정을 즐기기 위해서는 도전과 시작이라는 커다란 용기가 필요합니다. 저자는 다음과 같이 말합니다. "당신의 클립은 무엇입니까? 일단 시작하세요. 그리고 당신의 만약(If)을 찾으세요." <빨간 클립 한 개>를 읽으면서 놓치지 말아야 할 것은 게임 참여자 중에 부스터(booster)가 있었다는 점입니다. 빨간 클립에서 시작해 세 번째 거래 희망자인 숀은 그간 거래 물품들과는 차원이 다른 캠핑스토브의 교환을 제안하게 됩니다. ‘비거 앤 베터 게임’을 이제 막 시작했다는 주인공의 말에 “볼펜이며 문손잡이며 고만고만한 것들만 거래하다 게임이 그냥 끝날 수도 있습니다. 나라면 당신에게 실제로 더 크고 더 나은 무언가를 줄 수 있을 거라 생각했죠.”라고 숀이 말했습니다. 더불어 “무엇을 거래했느냐 보다 우리가 이렇게 만났다는 것이 더 중요합니다”라는 메시지를 전해주기도 합니다.

 

이미지: one red paperclip, theatlantic.com

삶의 중요한 네트워킹, 성공적인 인간관계 구축 방법

성공적인 관계 구축은 진정성과 신뢰입니다. 관계는 사람 중심입니다. 진정성은 지속적인 협력을 가능하게 하며, 신뢰는 사회적 관계의 필수 요소이자 세상사를 처리해 나가기 위한 능력입니다. 우정과 사랑에서는 신뢰가 있으면 용서가 가능해지고, 기꺼이 희생하려는 의지를 만들며, 관계의 안정성, 조정, 협력이 촉진되기도 합니다. 관계에 있어서 다른 사람들에게 관심을 가지고 이해하는 능력을 갖추는 것이 중요합니다. 상대방의 이야기를 경청하고, 공감하는 자세로 접근하며, 상대방의 필요와 목표를 이해하려고 노력해야 합니다. 친밀한 관계의 첫 번째 의무는 경청이며, 들어주기는 일종의 선물입니다. 베트남 출신의 불교 수도승 틱낫한은 "우리가 사랑하는 사람에게 줄 수 있는 최고의 선물은 진정으로 곁에 있어주고 진정으로 들어주는 것이다."라고 했습니다. 더불어 네트워킹의 성과를 높이기 위해서는 자신의 지식, 경험, 자원 등을 활용하여 다른 사람들에게 가치를 제공하고, 상호 간의 협력을 도모해야 합니다. 부자들은 네트워킹을 통해 사회적 자본을 구축하는데 주력합니다. 다양한 사회적 행사, 커뮤니티, 비즈니스 그룹 등에 참여하여 다른 사람들 간의 연결을 증진시키며, 이를 통해 새로운 기회를 창출합니다. 마지막으로 인간관계를 지속적으로 관리하고 유지하는 것이 중요합니다. 소중한 사람들과의 연락을 유지하며, 정기적인 모임을 조직하여 상호 간의 관계를 강화할 수 있습니다. 도서 <인생을 바꾸는 관계의 힘>에 따르면 행복과 실적 등급에서 상위 20%에 속하는 임원들은 중대한 관계 ① 정보 접근 기회 ② 공식적 힘 ③ 발전적 피드백 ④ 개인적 지지 ⑤ 목적의식 ⑥ 삶의 균형을 잘 잡게 해주는 도움의 손길, 이렇게 여섯 가지의 관계를 갖고 핵심 인맥을 둔다고 합니다. "일을 중심으로 맺어진 유대는 강하다. 특히 인종의 경계를 넘어 협력하는 사람들 사이에서 더 강하다. 하지만 시간이 지남에 따라 더 깊은 관계로 진전되려면 개인적 삶에 대해서도 마음을 터놓아야 한다. 이것은 위험하게 느껴질 수도 있지만 해볼 만한 가치가 있는 일이다."

 

참고: 도서 <빨간 클립 한 개> , 문화저널 21 <카일 맥도널드의 빨간 클립 한 개>, 도서 <인생을 바꾸는 관계의 힘>